Máme tu poslední díl našeho třídílného seriálu pojmů a zkratek.
Leadership je pojem související s vedením lidí. Vedoucí (leader) by měl jít svým zaměstnancům příkladem, měl by být schopen je vést a motivovat k výsledkům a zároveň být oporou.
Minimální mzda je nejnižší možnou částkou, za kterou může zaměstnavatel ohodnotit svého zaměstnance. V roce 2020 se jedná o částku 14 600 Kč a pro rok 2021 bude částka navýšena na 15 200 Kč.
Mzdový výměr je jednostranným právním jednáním, pomocí kterého zaměstnavatel stanovuje zaměstnanci mzdu, která není stanovena přímo v pracovní smlouvě. Pokud je mzda stanovena pomocí mzdového výměru, zaměstnavatel může jednostranně její výši měnit.
Outsourcing je svěření vytyčených činností jiné smluvně svázané specializované společnosti. Nejčastěji se můžeme setkat s outsourcingem IT, údržby, úklidové služby apod.
Outplacement je podpora zaměstnanců při ztrátě pracovní pozice. Může zahrnovat poradenství (pracovní právo, příprava životopisu apod.), různá školení, komunikaci s jinými firmami aj.
Recruitment je zjednodušeně nábor nových zaměstnanců.
Sick days spadají mezi zaměstnanecké výhody a jedná se o poskytnutí volna v případě, že se zaměstnanec necítí dobře. Výhoda spočívá v tom, že není nucen navštívit lékaře a následně řešit potvrzení o pracovní neschopnosti.
Talent management je velmi zjednodušeně řečeno vyhledání a rozvoj klíčových zaměstnanců.
Teambuilding významně pomáhá k utužování vztahů na pracovišti, zefektivňování vzájemné komunikace a celkově k navozování lepší atmosféry. Pod teambuilding mohou spadat různé outdoorové akce (společný cyklovýlet, rafty), soutěže apod.
Work-life balance zahrnuje rovnováhu mezi osobním a pracovním životem.
Setkáváte se často i s jiným pojmem, který vám nedal spát nebo se vám zaryl do paměti? Neváhejte a napište nám :)